為深入貫徹落實(shí)《湖北長(zhǎng)安建設(shè)集團(tuán)管理提升與改進(jìn)實(shí)施方案》，優(yōu)化管理人員配置，提高綜合管理能力，12月25日下午，集團(tuán)舉行市政分公司經(jīng)理競(jìng)選現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。董事長(zhǎng)段衛(wèi)昌、總經(jīng)理葉發(fā)保及董事會(huì)全體成員、在英山的部分經(jīng)理、后勤各科室負(fù)責(zé)人參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，監(jiān)事會(huì)主席余天祥參與監(jiān)督競(jìng)選全過程。

在充分了解本次競(jìng)選規(guī)則后，徐正新、段渤兩位競(jìng)選者分別就各自對(duì)崗位的理解及如何開展后續(xù)工作發(fā)表了激情洋溢的競(jìng)選演講。參會(huì)人員分組從思想品德、綜合能力、演講水平等方面為他們打分，最終徐正新成功競(jìng)選為市政分公司經(jīng)理。

集團(tuán)公司經(jīng)理層經(jīng)研究，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后，決定任命徐正新為市政分公司經(jīng)理。

董事長(zhǎng)段衛(wèi)昌作總結(jié)性講話，他充分肯定了徐正新、段渤兩位同志積極參與競(jìng)選，并且充分做好了相關(guān)的準(zhǔn)備工作。他說，這次市政分公司負(fù)責(zé)人的調(diào)整，是集團(tuán)落實(shí)管理提升方案的一次正常調(diào)整。在充分聽取經(jīng)理層的意見后，集團(tuán)向全體員工發(fā)布招聘通知，通過公開競(jìng)聘的方式，確保了整個(gè)流程的公平公正。希望徐正新能勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)市政分公司積極開拓市場(chǎng)，業(yè)績(jī)更上一層樓，助力集團(tuán)高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。

根據(jù)《湖北長(zhǎng)安建設(shè)集團(tuán)管理提升與改進(jìn)實(shí)施方案》，在充分聽取并研究經(jīng)理層意見后，集團(tuán)下屬各公司還有多個(gè)崗位將通過“競(jìng)聘上崗”的方式進(jìn)行調(diào)整。