據(jù)五屆三次股東大會(huì)《董事會(huì)工作報(bào)告》內(nèi)容要求，將修改制訂企業(yè)精神、宗旨、理念、方針，現(xiàn)面向全體員工和股東有獎(jiǎng)?wù)骷陌父澹瑲g迎大家勇躍參與企業(yè)精神、宗旨等的制訂，請(qǐng)按下述格式和要求，將書(shū)面文字交董事會(huì)辦公室，郵箱：[email protected]。征稿截止日期：2016年6月30日。

一、需要修改制訂的內(nèi)容

（一）企業(yè)精神  

（二）企業(yè)宗旨  

（三）企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想（理念）

1、市場(chǎng)觀念

2、競(jìng)爭(zhēng)觀念

3、效益觀念

4、創(chuàng)新觀念

5、長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念

6、社會(huì)（生態(tài)）觀念

7、質(zhì)量觀念

8、人才開(kāi)發(fā)觀念

（四）企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針

二、相關(guān)要求及說(shuō)明

1、以上四項(xiàng)要素，每項(xiàng)字?jǐn)?shù)在20字內(nèi)（經(jīng)營(yíng)思想按細(xì)分的8條分開(kāi)寫(xiě)，每條16字內(nèi)），以獨(dú)立句式或并列短語(yǔ)為宜，請(qǐng)結(jié)合公司文化、特色、優(yōu)勢(shì)等要點(diǎn)并結(jié)合個(gè)人對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的美好展望，語(yǔ)言要精煉、易懂，體現(xiàn)出一定層次的內(nèi)涵與文化水平，可參考其它企業(yè)的企業(yè)文化口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)和相關(guān)書(shū)籍，但嚴(yán)禁抄襲。

2、各位董事、監(jiān)事、經(jīng)理層人員應(yīng)提交有質(zhì)量的文案，對(duì)敷衍了事的予以相關(guān)考核掛鉤。

3、公司及下屬單位各科室后勤員工必須提交全部文案稿。

4、歡迎公司員工和股東提出某一方面或全部?jī)?nèi)容的文案。

5、所有征集的文案稿，公司將提煉初稿后再作修改。最終定稿后，公司將根據(jù)員工、股東提交的文稿質(zhì)量設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

企業(yè)精神

1、定義：企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。

2、基本內(nèi)容：

（1）員工對(duì)本企業(yè)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同；

（2）由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時(shí)代精神和企業(yè)個(gè)性融會(huì)的共同信念、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則；

（3）員工對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、命運(yùn)和未來(lái)抱有的理想和希望。企業(yè)可以根據(jù)自己的情況提煉出能夠充分顯示自己企業(yè)特色的企業(yè)精神。

3、基本特征：

（1）它是企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況的客觀反映。

（2）它是全體員工共同擁有、普遍掌握的理念。

（3）它是穩(wěn)定性和動(dòng)態(tài)性的統(tǒng)一。

（4）它具有獨(dú)創(chuàng)性和創(chuàng)新性。

（5）要求務(wù)實(shí)和求精精神。

（6）具有時(shí)代性。

4、現(xiàn)實(shí)意義：

企業(yè)精神是企業(yè)之魂，是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中自覺(jué)形成的，經(jīng)過(guò)全體職工認(rèn)同信守的理想目標(biāo)、價(jià)值追求、意志品質(zhì)和行動(dòng)準(zhǔn)則，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、精神風(fēng)貌的概括反映。

（1） 企業(yè)性格、形象的凝縮。

（2）有利于喚起企業(yè)的凝聚力，起到鼓舞士氣的作用。

企業(yè)宗旨

1、定義：關(guān)于企業(yè)存在的目的或?qū)?/span>社會(huì)發(fā)展的某一方面應(yīng)做出的貢獻(xiàn)的陳述，有時(shí)也稱(chēng)為企業(yè)使命、信條或企業(yè)目的和企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)原則的陳述。

2、基本內(nèi)容：

要回答兩個(gè)基本問(wèn)題：一是我們這個(gè)企業(yè)是干什么的和按什么原則干？二是我們這個(gè)企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立什么樣的社會(huì)形象以區(qū)別于同類(lèi)企業(yè)？

（1）企業(yè)形成和存在的根本目的。

（2）為實(shí)現(xiàn)根本目的的應(yīng)從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的范圍。

（3）企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的基本行為規(guī)則和原則。

3、重要性：

（1）提出企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)（價(jià)值觀），確保企業(yè)內(nèi)部對(duì)企業(yè)的目的合適項(xiàng)目的主要行動(dòng)達(dá)成共識(shí)。

（2）為企業(yè)戰(zhàn)略管理者確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇戰(zhàn)略、制定政策，有效利用資源提供了方向性指導(dǎo)。

（3）樹(shù)立區(qū)別于其他企業(yè)的形象。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想（理念）

1、定義：企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人和全體員工在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，解決各種經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的根本性或指導(dǎo)性的思想，它是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的本質(zhì)認(rèn)識(shí)以有經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的總結(jié)。

2、基本內(nèi)容：

（1）市場(chǎng)觀念。是企業(yè)處理自身與顧客之間關(guān)系的經(jīng)營(yíng)思想。

（2）競(jìng)爭(zhēng)觀念。是企業(yè)處理自身與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間關(guān)系的經(jīng)營(yíng)思想。

（3）效益觀念。是企業(yè)處理自身投入與產(chǎn)生之間關(guān)系的經(jīng)營(yíng)思想。

（4）創(chuàng)新觀念。是企業(yè)處理現(xiàn)狀與變革之間關(guān)系的經(jīng)營(yíng)思想。

（5）長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念。是企業(yè)處理自身近期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之間關(guān)系的經(jīng)營(yíng)思想。

（6）社會(huì)（生態(tài)）觀念。是企業(yè)處理自身發(fā)展與社會(huì)發(fā)展之間關(guān)系的經(jīng)營(yíng)思想。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針

1、定義：是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基本途徑和指導(dǎo)規(guī)范。是針對(duì)某一時(shí)期企業(yè)所面臨的重要問(wèn)題而采取的指導(dǎo)性原則。

2、基本內(nèi)容：是經(jīng)營(yíng)理念的細(xì)化，一般會(huì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面提出具體的能夠落實(shí)經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)方針，包括銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品采購(gòu)、產(chǎn)品制造、質(zhì)量管理等。