深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
根據(jù)中共英山縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件《關(guān)于印發(fā)<全縣村（社區(qū)）開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案>和<全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案>的通知》（英群組辦發(fā)[2014]16號）精神要求，結(jié)合公司實(shí)際制訂如下實(shí)施方案。
一、明確目標(biāo)要求
深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和黨員群眾觀點(diǎn)和宗旨意識教育。按照“認(rèn)真、嚴(yán)格、深刻、實(shí)效”的要求，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨組織在推進(jìn)發(fā)展、回報(bào)社會(huì)、凝聚人心、促進(jìn)和諧、為職工群眾排憂解難等方面存在的突出問題，始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，為建設(shè)大別山創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒區(qū)和實(shí)施“五城同創(chuàng)”戰(zhàn)略，推進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
教育實(shí)踐活動(dòng)要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實(shí)開展“三比三看” 活動(dòng)，即組織比服務(wù)，看是否發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和政治核心作用、是否有效開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的黨建活動(dòng)、是否為職工群眾排憂解難、是否促進(jìn)和諧穩(wěn)定；黨員比形象，看是否帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)搞好“傳幫帶”、是否帶頭遵規(guī)守紀(jì)作表率、是否帶頭維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、是否立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)；中層以上干部和一線經(jīng)營者比責(zé)任，看是否遵守國家法律法規(guī)、是否積極履行社會(huì)義務(wù)、是否支持和重視黨建工作、是否不折不扣地保障員工的合法權(quán)益。
二、解決突出問題
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把查擺和解決問題貫穿活動(dòng)始終。通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，著力找準(zhǔn)并解決影響和制約企業(yè)健康發(fā)展的突出問題以及職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
（一）著力解決普通黨員先鋒模范作用不夠的問題。重點(diǎn)解決理想信念不夠堅(jiān)定，黨性觀念不強(qiáng)；黨員意識淡薄，組織紀(jì)律觀念淡化，缺乏榮譽(yù)感、責(zé)任感，不積極參加黨的活動(dòng)，不積極履行黨員義務(wù)，不按時(shí)交納黨費(fèi)，“平時(shí)看不出來，關(guān)鍵時(shí)候站不出來”；法紀(jì)觀念薄弱，侵害企業(yè)和職工利益，帶頭或參與上訪鬧事；服務(wù)意識和敬業(yè)精神不強(qiáng)，不關(guān)心企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，不積極鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，不主動(dòng)進(jìn)行“傳幫帶”，不能崗位示范、崗位奉獻(xiàn)等問題。
（二）著力解決黨組織作用發(fā)揮不夠的問題。重點(diǎn)解決黨組織機(jī)構(gòu)不健全，角色定位不準(zhǔn)，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，開展組織活動(dòng)不正常、不規(guī)范，政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，不能有效組織學(xué)習(xí)、宣傳和推動(dòng)貫徹黨和政府助推企業(yè)發(fā)展的方針政策，不能有效向公司建言獻(xiàn)策和服務(wù)社會(huì)；在企業(yè)職工和群眾中政治核心作用發(fā)揮不明顯，不能有效組織開展黨建活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；黨組織負(fù)責(zé)人及班子成員學(xué)習(xí)政治理論和政策不主動(dòng)、不深入，履行工作職責(zé)不到位，黨務(wù)工作不熟悉、不投入，聯(lián)系協(xié)調(diào)公司和職工群眾不夠等問題；不關(guān)心黨員、群眾特別是困難職工群眾的工作和生活，不積極主動(dòng)地幫助其維護(hù)正當(dāng)權(quán)益等問題。
（三）著力解決黨建氛圍不夠濃厚的問題。主要解決黨組織黨建意識不強(qiáng)，不重視、不支持黨的建設(shè)，不能開展黨建活動(dòng)；不重視發(fā)展黨員工作，不積極接納黨員職工，不創(chuàng)造條件發(fā)揮黨員作用。
（四）著力解決履行社會(huì)責(zé)任不夠的問題。重點(diǎn)解決少數(shù)員工法紀(jì)意識、誠信意識、社會(huì)責(zé)任意識淡薄，著力解決不按公司質(zhì)量、安全和現(xiàn)場管理規(guī)范要求組織施工，偷工減料、存在質(zhì)量、安全隱患、環(huán)境污染等問題；聯(lián)系職工群眾不緊密，對職工的正當(dāng)權(quán)益關(guān)心支持不夠，存在拖欠職工、農(nóng)民工工資，打白條、耍賴賬、超出實(shí)際能力高消費(fèi)等問題；全局觀念不強(qiáng)，不能妥善處理局部利益和整體利益、個(gè)人利益和集體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系等問題。
三、把握工作重點(diǎn)
按照中央和省、市、縣委要求，教育實(shí)踐活動(dòng)在5月底前完成動(dòng)員部署。 參加對象是：全公司全體黨員，重點(diǎn)是各黨支部和分（子）公司、科室黨組織班子成員，歡迎非黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加活動(dòng)，可邀請他們參加集體學(xué)習(xí)，列席班子民主生活會(huì)，注重聽取他們的意見建議，發(fā)揮他們的作用。要從生產(chǎn)經(jīng)營和工作實(shí)際出發(fā)，簡化程序，注重效果，扎實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：
（一）學(xué)習(xí)教育，聽取意見環(huán)節(jié)。重點(diǎn)是加強(qiáng)思想理論武裝，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)理論自覺，引導(dǎo)黨員牢固樹立宗旨意識、強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)；深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。
（二）查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。重點(diǎn)是把黨組織和黨員個(gè)人存在的突出問題查找準(zhǔn)、剖析透，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。
（三）整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)。重點(diǎn)是對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題集中進(jìn)行整治，對查擺出來的問題緊盯不放，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）落實(shí)工作責(zé)任。成立湖北長安建筑股份有限公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本公司教育實(shí)踐活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。組長段衛(wèi)昌，副組長方勝利，成員：余義峰、柯善群、余天祥、各分（子）公司和科室主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)的日常工作，董軍峰兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、采集活動(dòng)照片、制作宣傳材料，典型材料的挖掘、總結(jié),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用公司網(wǎng)站、QQ群、電視、微博、長安報(bào)、各分公司、工地宣傳欄等媒介，大力宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，宣傳黨組織開展教育實(shí)踐活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，營造活動(dòng)氛圍。
（三）促進(jìn)目標(biāo)完成。把開展教育實(shí)踐活動(dòng)同完成今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)結(jié)合起來、同加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)結(jié)合起來、同提升黨員素質(zhì)結(jié)合起來，以公司市場占有的大發(fā)展、“長安建筑”品牌形象的大提升、效益的大增長、職工待遇的大提高，來衡量和檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成效。