2月19日上午，春陽(yáng)高照，暖意融融。2021年第一次經(jīng)理辦公會(huì)在集團(tuán)5樓會(huì)議室召開(kāi)?？偨?jīng)理、副經(jīng)理、分公司經(jīng)理等管理人員參加。集團(tuán)董事長(zhǎng)段衛(wèi)昌出席會(huì)議并講話，總經(jīng)理葉發(fā)保主持會(huì)議。

       董事長(zhǎng)段衛(wèi)昌回顧總結(jié)了集團(tuán)公司2020年的工作情況，對(duì)2021年的工作進(jìn)行了部署和安排，他要求，一要奮力開(kāi)拓市場(chǎng)、全力服務(wù)經(jīng)營(yíng)，確保產(chǎn)值市場(chǎng)有新的突破；二要堅(jiān)持依法治企，實(shí)現(xiàn)制度化治理公司；三要提升管理執(zhí)行力和履職能力；四要推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚職工向心力，繼續(xù)增強(qiáng)品牌影響力。

      總經(jīng)理葉發(fā)保要求結(jié)合董事會(huì)工作部署、結(jié)合經(jīng)辦會(huì)會(huì)議要求、結(jié)合分管籌備管理現(xiàn)狀，找不足，補(bǔ)短板，抓落實(shí)，出成效。他強(qiáng)調(diào)，一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)；二要感恩平臺(tái)，愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，有作為有擔(dān)當(dāng)出成績(jī)作表率；三要敢于創(chuàng)新管理，包容試錯(cuò)；四要持續(xù)提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平，實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)相互促進(jìn)；五要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)主業(yè)經(jīng)營(yíng)；六要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，確保不發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；七要加大人才管理力度，解決發(fā)展中的人才瓶頸；八要不斷提升管理能力，確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。